广州招聘

为了发展新的业务模式，品牌推广，我们急需要找新的同事、新同事需要具备几个特点

　　1、你的年龄是在21-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可。

　　2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、

　　3、人活着就会有压力、但我们期望你是一个能承受必须的工作压力的人、

　　4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人务必具备的本质。

　　5、我们坚信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识必须要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

　　6、最实际的一点就是你务必对金钱有很强的欲望，并且期望透过自己发奋而获得它。

　　以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入、

　　作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱、

　　工资结构：底薪(1800--3000/月)+高得离谱的提成+年终奖、基本上我们的工作时刻是与国有企业同步的、每周六我们是要在一起工作的、单休日(周日)你是完全自由的!

　　我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮忙你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!

　　想好了就call我们吧!

　　时刻流逝我们无法阻止，当机会来敲门时…你还在等什么?趁年轻，何不闯闯柏达?

　　我‘招’你了，有‘本事’你来啊!联系方式：020-39966161

广州市柏达电子有限公司是一家致力于KTV音响设备设计研发、生产、销售与服务的企业，源于台湾嘉乐电子工业股份有限公司。公司秉承“专业、务实、严谨、守信”的经营理念，视品质是公司生存之命脉，严格按ISO9001-2000质量管理体系的要求实施管理，始终以客户为关注的焦点，全员参与，运用过程管理的方法（PDCA循环）持续进步！视创新是企业的价值，以市场为导向，不断的开拓创新、锐意进取！
公司始终坚持预防甚于纠正的质量成本管理理念，力争一次性把事情做正确，实行“三不政策”——不接收不良、不传输不良、不输出不良，从控制供应源头做起，从产品的设计开发做起，在公司内部实施自检、互检、专检，强调“下一工序是上一工序的顾客”的内部顾客导向意识，层层控制，保证产品的质量。
公司具有完备的进料、过程、出货检验与试验的设备。对产品的设计、生产、用料等的每一个环节都非常注重细节，使产品工艺精良，视之使人欣然！深受客户的好评。
柏达的全体员工深知所有客户的满意是我们唯一的目标！
柏达的愿景是在音响行业树立口碑，成为音响行业的名企！