广州招聘

职位描述：
职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.完成直接上级交办的其他工作。
取胜条件：
1.要会电脑，会管理公司的招聘网页。
2.具备人力资源管理基本理论知识。
3.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。

公司待遇：
1、底薪3500-4000+绩效奖金+五险+社保 + 带薪假+旅游
2、舒适的办公环境：现代式豪华办公，交通便利，环境幽雅；
3、享受正常年休假及国家法定节假日带薪假期（婚假、产假、探亲假、年假等）；
4、重大节日礼品慰问；
5、团队建设：公司拓展活动、聚餐、旅游、培训等（三个月一省内游，半年一出省游，一年一国际游 举报 分享

小小金融集团成立于2013年，总部位于深圳福田区，拥有近2000平方米的办公场所。 基于大数据分析与筛选，向40多家银行，300多家消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等，通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为解决企业和个人资金需求，提供一流服务平台，平均每月提供1500多位优质客户，通过金融机构月均放款超过10个亿。小小金融综合实力位居全国前五，广东省第一。小小金融目前下辖140家分公司，正式员工5000人。一直以来，小小金融以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，带领公司业务快速发展，分公司足迹已遍布深圳、广南、江西、江苏、福建等省、市。
公司官网：www.xxjr.com

【公司五大优势】
1、公司背景优势
金融贷款行业位居前列，综合实力全国前五，广东省第一，4年创办140家分公司。
2、业务对比同行优势
(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上；
(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押；
(3)公司独家代理金融产品，产品优势突出.
3、薪酬福利优势
(1)阶段性底薪+高提成，本地社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力，另外新人入职，有新人住食行补贴。
(2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股；
(3)免费下午茶，甜品，周末团体活动，国内外旅游，每月生日聚会，办公环境超甲级，非常高大上；
4、培训与发展优势
(1)强大的培训体系，公司的培训经理就是广发银行原来的培训负责人，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会；
(2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管--经理--分公司负责人--集团合伙人；
5、工作模式优势
公司提供一手优质客户资源，主要通过网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户
销售形式电销+网销+面销，多方位提高业务员个人技能，积累销售经验及人脉资源。