Java开发工程师
广州华工弈高科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-09-09
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
岗位职责:
1、负责根据需求文档进行后台开发相关工作;
2、负责根据上级主管的任务安排进行功能模块开发;
3、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉java编程,有两年或以上java开发经验;
2、熟悉分布式系统开发,有高并发的互联网开发经验优先;
3、熟悉Oracle、MySQL等大型关系数据库,熟悉数据库编程;
4、熟悉操作Linux/unix操作系统;
5、有一定需求分析和技术方案设计能力,能独立完成开发任务。
其他要求:
1、本科以上学历,曾参与开发、实施大型项目者优先;
2、工作认真负责,积极主动,有强烈责任心和上进心,有良好团队合作精神,沟通顺畅,有一定的抗压能力;
3、做事规范严谨,有较强的学习能力和问题分析能力,有自己的思路和想法。
职能类别:软件工程师
公司介绍
一、公司简介
广州华工弈高科技有限公司(简称“华工弈高")成立于2001年,注册资本1001万元人民币。是一家拥有18年专业研发和服务背景,专注于信息化系统建设,大数据应用与商业人工智能应用研发的国家高新技术企业。
华工弈高以“创新科技为客户创造价值”为企业立身之本,拥有优秀稳定的技术人才队伍,优质的IT科技应用技术成果,以及具备科研、多元化行业与管理经验的管理团队。公司以中国知名“双一流”大学华南理工大学为科研依托,并积极开拓与国内外知名大学任职教授的产学研合作关系,包括新加坡国立大学、香港理工大学、中山大学和华中科技大学等。
二、企业文化
作为高新软件企业,公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神,并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。
1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理,共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任,有权调动上下的有关资源,并对工作的成败负责。
2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制,以增强员工对公司的归属感和事业进取心。
3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神,全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等,并将其融和贯通于公司固有的运作模式中,从而不断超越自我,达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。
4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力,公司要求各级主管为表率,充分挖掘下属的个人潜力,培养提高其综合素质,选派员工外出培训,并依托中层管理团队,凝聚全体员工的力量,共同开辟通往成功之路。
三、完善的薪酬福利
1、每周5天7.5小时的工作时间;
2、员工收入=岗位工资+绩效奖金+项目奖金+各项补贴;
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;
4、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴;
5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度;
6、为员工提供结婚、生育、生日礼品;
7、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假;
8、其他福利:部门专项活动经费、健康体检、员工旅游等。
华工弈高期待您的加入!
广州华工弈高科技有限公司(简称“华工弈高")成立于2001年,注册资本1001万元人民币。是一家拥有18年专业研发和服务背景,专注于信息化系统建设,大数据应用与商业人工智能应用研发的国家高新技术企业。
华工弈高以“创新科技为客户创造价值”为企业立身之本,拥有优秀稳定的技术人才队伍,优质的IT科技应用技术成果,以及具备科研、多元化行业与管理经验的管理团队。公司以中国知名“双一流”大学华南理工大学为科研依托,并积极开拓与国内外知名大学任职教授的产学研合作关系,包括新加坡国立大学、香港理工大学、中山大学和华中科技大学等。
二、企业文化
作为高新软件企业,公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神,并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。
1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理,共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任,有权调动上下的有关资源,并对工作的成败负责。
2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制,以增强员工对公司的归属感和事业进取心。
3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神,全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等,并将其融和贯通于公司固有的运作模式中,从而不断超越自我,达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。
4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力,公司要求各级主管为表率,充分挖掘下属的个人潜力,培养提高其综合素质,选派员工外出培训,并依托中层管理团队,凝聚全体员工的力量,共同开辟通往成功之路。
三、完善的薪酬福利
1、每周5天7.5小时的工作时间;
2、员工收入=岗位工资+绩效奖金+项目奖金+各项补贴;
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;
4、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴;
5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度;
6、为员工提供结婚、生育、生日礼品;
7、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假;
8、其他福利:部门专项活动经费、健康体检、员工旅游等。
华工弈高期待您的加入!
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市天河区长福路207号长兴智汇D座202-203(广东新闻出版高级技工学校对面)