广州招聘

职位描述：
工作职责：
一、风险管理战略及体系建设
1．根据公司整体发展战略组织制定风险战略与规划，制定公司风险管理政策和策略；
2. 组织建设全面风险管理体系，建立风险管理评价标准，落实内控体系建设，推动公司风险文化建设。

二、风险评估、化解及报告
1．对公司风险管理制度、重大风险决策、新产品和新业务方案等提出风险管理意见或建议；
2. 监控风险管理和内部控制系统的健全性、合理性和执行的有效性，及时评估公司经营合法合规和风险管理情况，及时防范和化解重大风险，发现重大风险隐患应及时向董事会和总经理报告；
3. 按照董事会和总经理的工作要求，指导公司全面风险管理和内部控制工作，组织落实各项风险管理措施；
4. 评估公司外部环境和企业宏观风险，协助总经理决策；监管及行业情况发生变动时，首席风险官应及时向总经理及董事会提出相应的风险管理建议，并组织开展风险管理的评估工作，有效应对潜在风险情况。

三、行使评审会主任工作职责
按公司《业务评审委员会工作条例》及其他相关规章制度相关行使评审会主任的工作职责。

四、风险绩效考核
1.参与风险条线团队建设及绩效考核管理，提出绩效任务、绩效考核和绩效改进合理化建议；
2.对发现的问题及时与公司管理层及相关部门沟通，形成书面检查报告和提出整改要求，并对公司整改情况进行验收；
3.对公司及员工的风险管理执行情况进行审查与监督。

五、分管风险管理部
1. 指导并参与大额项目的尽职调查和现场调查；
2. 指导、督促、支持业务及风险管理制度拟定、修订和执行；指导、督促、支持风险政策和风险限额的执行；
3. 组织实施已转让项目的管理和新增诉讼事项和已诉讼项目的法律事务管理；
4. 不良资产管理：依公司五级分类标准，组织实施大额不良项目的管理。

六、团队建设和人员管理工作
1. 组织和加强下属员工的综合业务素质培训与管理，提高其职业道德水平；
2. 负责对下属员工的人员招聘面试、调配、绩效考核和日常行为管理；
3. 检查落实下属员工对公司各项规章制度的执行情况。

七、其他工作
1、公司领导交办的其他工作。


任职资格：
1、大学本科以上，或相关学历技能；
2、金融、风险管理、经济、财务、法律等相关专业；
3、五年以上金融行业风险管理经验，同时具有三年以上风险管理部管理工作经验；
4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有较强的协调能力、人际能力、沟通能力、计划能力。 举报 分享

广州越秀小额贷款有限公司由越秀金融控股集团携手广州无线电集团有限公司、广州轻工工贸集团有限公司、广州港集团有限公司和广东南方报业传媒集团有限公司联合设立，5名股东均为在广州市和广东省具有较大影响力的大型国有企业。其中主发起人越秀金融集团是在广州市建设区域金融中心大背景下、经市政府大力支持下成立的国有综合性金融管理平台，将打造成为以银行、证券、信托、金融租赁为核心，基金、期货、保险、担保、资产管理等为补充的服务体系完善、穗港良效互动、金融品牌突出，具有较强核心竞争力的金融控股集团。

公司定位
公司将致力打造成为广州市最具核心竞争力的领先的小额贷款公司，成为广州市小额贷款行业的标杆。

公司理念与特色经营
公司经营理念：第一利用国有企业主业的优势和产业链上下游的需求，服务社会，尽到国有企业应尽的社会责任。第二，不以短期利益最大化为经营目的，树立以服务和支持实体经济为目标，以支持个人创业和发展为目标，以支持国民生活需要为目标。第三，不仅仅解决中小企业和个人的短期资金缺口，还注重他们的中长期发展配套需要，通过同成长，共经营的理念服务中小企业和个人。
公司将依托各股东的优势，尤其是越秀金融集团的优势，以小额贷款为契机，为客户提供全方位的一条龙的综合金融服务。越秀金融集团下属有基金、信托、资产管理、融资租赁等，有粤港联动的资金互动平台，其他股东有解决客户物流、媒体宣传等能力，可为客户提供除资金以外的包括金融服务在内的全方位的服务。同时，综合金融服务的理念，将以小贷为切入点，用投行模式挖掘中小企业中具有成长发展前景的“金子”，从培养入手，成为最早的支持者和合作伙伴，经过3至5年的时间，培养一批中小板和创业板的上市企业。

公司规划
资金方面，目前公司注册资金3亿元，可贷款规模4.5亿元。计划3年内增资达到10亿元，优先考虑引入民营和个人股东，扩大可贷款规模，增加服务的覆盖范围。
客户方面，一是计划3年内扶持不少于5个中小企业上市；二是配合政府财政扶持资金，在目前5000万元在保余额的基础上，与广州融资担保中心一起，做好对下岗和农村人员及高校毕业生的扶持。