广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、积极服从领导安排，贯彻执行公司管理精神；密切配合招商、销售及运营策划工作，做好物业绩效管理工作；
2、组织物业部门制订并完善物业操作规程、作业指导书、岗位职责；负责编制物业管理方案、工作计划和工作总结；
3、负责组织安排物业工作所需资源；协调实施物业管理所必备的工作环境；负责物业的材料采购、外判服务及工程维保合同评审；
4、负责制订物业人力计划，提出招聘要求及方案；协助人力行政中心建立招聘渠道及平台，实施人力招聘计划；并做好团队建设工作。
5、负责指导工程维保部制定各系统运行方案，指导秩序维护部制定治安、消防及车辆管理方案；
6、负责组织物业部门开展服务理念及服务标准培训礼仪及形象培训、入职及岗位培训以及专业技能及管理培训；
7、协助做好公司内部和外部的沟通和有效对接，以保证物业各项工作有效实施；
8、对各类突发重大事件应急处理提供指导或现场支持工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，管理类等相关专业。
2、5年以上大型物业公司工作经验，其中担任同类岗位至少3年以上工作经历。
3、持物业企业经理上岗证，注册物业管理师优先考虑。
4、熟悉物业管理方面的法律法规，能熟练掌握物管知识、业务流程及操作规范。
5、具有良好的职业道德和高效的实操能力，处事果断，执行力强。
6、具备创新意识，具有良好的团队组织能力及沟通协调能力。
7、具有极强的物业服务理念，能妥善处理各种突发事件，具有危机管理意识。
8、具备清晰的管理思路及组织培训能力，能够指导制定各个部门及岗位日常运作流程及操作规范。 举报 分享

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