广州招聘

职位描述：
A、岗位职责：
1、 负责机房的服务器，及路由器、交换机等网络设备的管理维护，提供网络安全管理和技术支撑；
2、 负责机房的容量规划，并且前瞻性的预测机房网络、服务器可能会遇到的问题，并制定应对方案；
3、 负责公司办公网络的维护与建设；
4、 协助公司产品、项目的实施，负责公司自有系统的日常运维工作及运营数据支撑工作，帮助客户解决应用系统使用中遇到的各种问题；
5、 跟进产品上线，协助突发事件的紧急处理；
6、 对运维监控及预警系统有较深的认识，了解常用网络监控软件。
B、任职资格：
1、 2年以上运维经验，对自动部署、自动容灾有较深入的理解和实践经验；
2、 熟悉TCP/IP的通讯原理和各种交换协议（STP/OSPF/BGP), 对主流厂商网络设备，如Juniper、思科、华为、H3C（交换机、路由器、防火墙等）的配置有较好基础；
3、 熟练掌握Linux/Windows系统的安装与配置，熟悉各系统下的常用命令，及脚本语言（python、shell或dos等），对自动化工具的编写有一定认识；
4、 熟悉ngnix、apache等软件的配置和维护，熟悉常用应用服务器的搭建与部署，了解网络故障的排错方法；
5、 熟悉mysql、orcal等主流数据库；
6、 学习能力强，具备一定的英语阅读和理解能力；
7、善于思考总结，具备较强的分析归纳能力 举报 分享

   骏伯网络成立于2012年，是国内领先的移动互联网广告营销服务提供商，致力于为移动互联网开发者提供全方位的生命周期服务，满足开发者应用分发、活跃用户、用户收益、企业品牌塑造等多样化服务需求。

截至目前，公司服务国内外知名企业逾1000家，合作产品超过1600款，专业、优质的服务为骏伯网络赢得业内认可。2015年，骏伯网络正式挂牌新三板（证券代码：835103）。2016年7月，获得省广股份2879.56万元的战略投资。

公司总部坐落于广州，各地分支机构分布在北京、湖南、深圳等地，能为客户提供更专业、更便捷的本地化服务。一直以来，骏伯网络特别重视行业各类人才的引进。截至目前，骏伯在职员工约200人，平均年龄28岁，是一支年轻活力、富有创造力的团队。

“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外，骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量，为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时，也会结合员工的兴趣爱好及个人特长，让其可以向多种方向发展。

     骏伯公司业务模块有大数据精准营销/移动互联网行业/运营商等。

1.岗位薪酬：骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略，提供极具竞争力的薪酬，每年至少一次的调薪；
2.工作时间：周一至周五工作8小时，双休；
3.生活福利：入职一个月可享有上月餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等；
4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金；
5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
6.奖金补贴：1-3个月年度贡献奖 年度优秀员工奖3000-10000元/人、年度忠诚奖；
7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等；
8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动，每月提供部门活动专项经费；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。
9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。