广州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司薪酬、绩效考核等人力资源制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
4、负责员工社保及个税申报；
5、协助跟踪各部门绩效考核过程，收集、汇总、分析考核结果；
6、协助组织参与绩效沟通、绩效面谈、绩效申诉等事宜，并做好相关记录；
7、执行书籍、文件、资料的规范管理；
8、协助员工投诉及劳务纠纷处理；
任职要求：
1、 大专及以上学历，财务、经济管理或人力资源类相关专业毕业优先。
2、 熟练掌握人力资源专业薪酬福利等领域，至少一年以上薪资管理实施经验。
3、 熟练掌握运用办公软件，尤其是Excel的公式应用进行数据统计分析。
4、 逻辑思维能力强，数字敏感度高，拥有善于进行数据分析的能力。
5、 保密意识强，工作严谨、细致，有责任感，良好的团队合作意识。
6、 具备较好的学习能力、能够承受较大的工作压力。 举报 分享

广州轻工工贸集团有限公司旗下子公司、中华老字号。

公司业务发展良好、福利待遇齐全、公司重视人才！

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工艺经营上主要经营项目有黄金买卖、批发、金银饰品，展示及拍卖文化创意类产品，古玩收藏、零售工艺美术品、等。

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