广州招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划  2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）  
3、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设
4、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设
6、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，并推动实施和监督检查；提供各项行政后勤支持
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源及行政管理经验，3年以上互联网教育行业同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，适应力强及较强的沟通、协调、抗压能力。

注意！！可以广州-北京两地出差开展工作，并有3年互联网教育行业经验 举报 分享

公司简介
博龙国际供应链管理集团（香港）成立于1993年，先后成立了博龙国际物流、博龙国际贸易、博龙手表供应链、博龙网络科技、广州特属教育科技、广州亦菲服装等独立的子公司，并打造了集研发、设计、物流、全球无疆界采购与生产的供应链管理服务体系，业务遍及北美、欧洲、中东、南美等地区。
2016年事业板块拓展到教育领域，博龙一直坚持以“客户需求为导向，从客户出发，替客户着想，为客户服务”的经营理念出发，致力成为“国际名表供应链管理集团”及“杰出人才赋能教育***”而奋斗不息！

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