品质保证工程师
加特可(广州)自动变速箱有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2017-06-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好 日语 良好
- 职位月薪:6.5-7.9千/月
- 职位类别:汽车质量管理 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
职位描述:
职位名称:品质保证工程师(正社员)
招聘人数:1名
■岗位职责
1、客户主机厂及社内发生的质量问题对应
2、面向客户新机型量产前品质保证活动统筹推进
3、新机种立上品质保证活动、日程管理等
■岗位要求
1、正规本科以上学历(专业限定为机械、车辆工程、电气类相关专业)
2、一年以上汽配行业品质保证、技术、日程管理工作经验,日资经验优先。
3、可以用日语(优先)或英语(CET4必须)工作沟通。办公软件使用熟练。
4、性格开朗、适应加班调班、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好
5、年龄24~30岁左右
■福利待遇
1,综合税前6.5k~7.9k(根据实际能力而定,含补贴),购买五险一金
2,提供员工宿舍(或住房补贴)、工作三餐、上下班车、节日福利、免费体检、专业培训、年度旅游
3,享有带薪年假、高温假期、高温补贴、丰富文娱活动
4,5天8小时工作制(具体按工作日历),加班另有加班费
5,根据公司业绩情况发放在职激励金(不固定)
6,其他福利待遇按制度执行
备注:
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职位名称:品质保证工程师(正社员)
招聘人数:1名
■岗位职责
1、客户主机厂及社内发生的质量问题对应
2、面向客户新机型量产前品质保证活动统筹推进
3、新机种立上品质保证活动、日程管理等
■岗位要求
1、正规本科以上学历(专业限定为机械、车辆工程、电气类相关专业)
2、一年以上汽配行业品质保证、技术、日程管理工作经验,日资经验优先。
3、可以用日语(优先)或英语(CET4必须)工作沟通。办公软件使用熟练。
4、性格开朗、适应加班调班、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好
5、年龄24~30岁左右
■福利待遇
1,综合税前6.5k~7.9k(根据实际能力而定,含补贴),购买五险一金
2,提供员工宿舍(或住房补贴)、工作三餐、上下班车、节日福利、免费体检、专业培训、年度旅游
3,享有带薪年假、高温假期、高温补贴、丰富文娱活动
4,5天8小时工作制(具体按工作日历),加班另有加班费
5,根据公司业绩情况发放在职激励金(不固定)
6,其他福利待遇按制度执行
备注:
职能类别: 汽车质量管理 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
公司介绍
加特可株式会社(以下简称加特可,总部:日本静冈县富士市,注册资金:299亿3,530万日元)是汽车用变速器AT?CVT的专业制造厂商,自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史,其中AT生产达50余年,CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域,加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商,稳居全球CVT市场的“头把交椅”。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
联系方式
- 公司地址:广州市高新技术产业开发区科学城荔红二路8号 (邮编:510530)