广州招聘

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上中型企业的行政、人事主管经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

5、具有有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草；

6、熟练使用常用办公软件。

7、最最重要----具有招聘销售精英的手段，且可以招聘公司中高层。

 

岗位职责

1、负责公司人力资源规划，制定、参与公司相关的政策和制度的制定；

2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、负责公司相关规章制度的完善、拟定以及执行；

5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

6、办公设施的管理；

7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

 

福利待遇：

1.  一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；

2、按照国家规定购买五险一金；

3.  快乐工作，每日餐补，重大节日礼金，带薪年假；

4.  上班时间09:00-17:30，周末双休，按国家节法定假日休假；

5.  享受岗前免费培训，在岗技能培训。

联系方式：

联系人：人事部张小姐

固话：020-3768 4194

手提：13580481789（微信同号）

邮箱：hr@zeshengpharma.com

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