广州招聘

职位描述：
1协助部门经理制定并推行分公司人力资源管理战略及策略；
 2协助部门经理制定并推行分公司人力资源管理制度与流程；
 3协助部门经理指导与审核分公司及下辖机构年度人力计划及人力费用预算；
 4协助部门经理指导与推动分公司及下辖机构人事相关工作；
 5协助部门经理分公司及下辖机构人力资源团队建设，工作计划、指导、追踪和考核；
 6领导交办的其他事项。
任职资格
1大学本科及以上学历，人力资源、经济、金融、管理等相关专业
 2工作经验要求：五年以上保险行业或人力资源管理相关工作经验，三年以上相关管理经验
 3技能要求:熟悉保险行业知识、保险行业相关法律法规；熟悉人力资源管理知识、国家人事劳动相关法规政策；熟悉公司业务及人力资源管理运作流程；熟悉业务发展情况；较强的语言表达能力，文字处理能力；
4具有较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力。 举报 分享

    恒大人寿保险有限公司（以下简称“恒大人寿”）成立于2006年5月11日。 世界500强恒大集团为第一大股东持股50%，新加坡大东方人寿和重庆财信集团各持股25%。公司主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务，为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。 公司总资产超2700亿元，在全国寿险市场排名第12名。
    恒大人寿秉持“恒久守护，向善而行”的使命，发扬优良的企业精神和作风， 倡导“以客为尊、以人为本；以价值为纲领，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，践行“简单、专业、协作”的经营理念，立足保险保障本源，发挥资源协同优势，致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。