人事经理、人事总监创业合伙人(内部及平台HR方向)
广州康众普计算机科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-14
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,在规定时间内完成人才配置;
2、负责人力资源相关制度、流程、政策的完善及宣贯,组织修订公司各项规章制度,配合各部门做好日常行政工作的组织与管理;
3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;协助推动公司企业文化的形成;
4、负责公司用人风险管控、员工动态,组织实施员工关怀计划,预防劳动纠纷;
5、协助领导制定各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文。
任职要求:
1、掌握有效招聘渠道,能够快速招募到公司所需人才;
2、本科,8年以上人事工作经验,要有大中小企业工作经验;
3、 具备优秀的面试技巧,能够准确识别面试者能力水平与目标工作岗位的匹配程度;
4、熟悉人力资源各大模块在实际工作当中落地执行的方式与方法;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
该岗位提供底薪3K-9K+奖金+股权。
上班时间:朝9:30晚18:30
公司地址:天河区体育东路140-148号南方证券大厦13楼1310-5
乘车路线:地铁体育中心站B出口前行200m 联系方式:曾小姐 13189085877
(欢迎有志人士下载关注我司APP-出处)
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,在规定时间内完成人才配置;
2、负责人力资源相关制度、流程、政策的完善及宣贯,组织修订公司各项规章制度,配合各部门做好日常行政工作的组织与管理;
3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;协助推动公司企业文化的形成;
4、负责公司用人风险管控、员工动态,组织实施员工关怀计划,预防劳动纠纷;
5、协助领导制定各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文。
任职要求:
1、掌握有效招聘渠道,能够快速招募到公司所需人才;
2、本科,8年以上人事工作经验,要有大中小企业工作经验;
3、 具备优秀的面试技巧,能够准确识别面试者能力水平与目标工作岗位的匹配程度;
4、熟悉人力资源各大模块在实际工作当中落地执行的方式与方法;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
该岗位提供底薪3K-9K+奖金+股权。
上班时间:朝9:30晚18:30
公司地址:天河区体育东路140-148号南方证券大厦13楼1310-5
乘车路线:地铁体育中心站B出口前行200m 联系方式:曾小姐 13189085877
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职能类别: 人事总监 人事经理
公司介绍
出处平台简介www.qoocoo.cn
在这个物欲横流的时代
我们所追求的
房子、汽车、名誉、权力、金钱
似乎在我们每一天所度过的时间里
都是为了它们而给了自己一个生活的意义
我们尝尝忘了生活中的一些小细节
比如清晨的鸟鸣、午后的宁静以及夜晚对着你眨眼的星辰
对大部分人来说,物质成为了最重要的生活层面
而精神层面却日渐贫瘠
我们想过去改变现状
但沉重的压力让我们每天麻木地前进
日复一日
我有一些长期以来的疑问
工作非得朝九晚六?
只能同时为一家公司做拼命三郎?
领着一份固定的工资真的就比同时赚多份不同的收入更好吗?
可能我现在没法理直气壮地回答这些问题
但是我知道传统工作模式已经面临着改变
为什么不成为一个自由职业者呢?
在一边工作的同时还可以在沙滩上面对着大海呼吸
让我们不再只是为了工作而活着,
而是有闲暇的时间去陪伴家人、约见三五好友
还有做一些有意思的事情
我想给我们的生活创造全新的出处
一个自由职业者的平台
但我的能力太微薄了,希望你和我一起努力
去改变一小部分人
然后再和他们一起改变世界。
我们是一个自由职业平台,一个面向企业、个人的人力、智力众包平台,为中小企业解决人才外包、众包的问题,也
为个人创业、改善收入创造出路 ,属于共享经济方向。
出处是一个面向中小企业的人力、智力、项目的外包、众包和共享平台。
出处是一个互联网众包+自由职业者平台。
出处初创团队是由来自各大国内高新互联网技术公司高管组成的精干团队。
项目范畴:互联网+ 众包 自由职业 共享 ?toB
我们要解决的痛点是有两个:
一是中小企业越来越受到人力成本高、寻才效率低的困扰:特别是有经验、有特长的人才的成本高问题的困扰。有经验的人才哪怕是个相同的薪水是不愿意到中小企业去打工了,特别是那些还没有证券化的中小企业,中小企业又偏偏需要他们;没经验的人才虽然工资薪资水平很低,但是做不成事,对中小企业的成本仍然是非常高的,严重制约中小企业的发展
另外一痛点是个人的。有经验的、一技之长的个人(70.80后),在现在高房价、高生活成本的压力下他们的生活并不是很滋润;想创业,不是每个人都可以出来开公司的;想增加收入,除了工资以外没有别的途径;工资赚得不多,生活还被单一一份工作捆绑了,没有自由;90后追求个性事业发展,现在没有这样的平台;
我们就是要撮合这两端,试图把雇佣关系变成经济合作关系。
在这个物欲横流的时代
我们所追求的
房子、汽车、名誉、权力、金钱
似乎在我们每一天所度过的时间里
都是为了它们而给了自己一个生活的意义
我们尝尝忘了生活中的一些小细节
比如清晨的鸟鸣、午后的宁静以及夜晚对着你眨眼的星辰
对大部分人来说,物质成为了最重要的生活层面
而精神层面却日渐贫瘠
我们想过去改变现状
但沉重的压力让我们每天麻木地前进
日复一日
我有一些长期以来的疑问
工作非得朝九晚六?
只能同时为一家公司做拼命三郎?
领着一份固定的工资真的就比同时赚多份不同的收入更好吗?
可能我现在没法理直气壮地回答这些问题
但是我知道传统工作模式已经面临着改变
为什么不成为一个自由职业者呢?
在一边工作的同时还可以在沙滩上面对着大海呼吸
让我们不再只是为了工作而活着,
而是有闲暇的时间去陪伴家人、约见三五好友
还有做一些有意思的事情
我想给我们的生活创造全新的出处
一个自由职业者的平台
但我的能力太微薄了,希望你和我一起努力
去改变一小部分人
然后再和他们一起改变世界。
我们是一个自由职业平台,一个面向企业、个人的人力、智力众包平台,为中小企业解决人才外包、众包的问题,也
为个人创业、改善收入创造出路 ,属于共享经济方向。
出处是一个面向中小企业的人力、智力、项目的外包、众包和共享平台。
出处是一个互联网众包+自由职业者平台。
出处初创团队是由来自各大国内高新互联网技术公司高管组成的精干团队。
项目范畴:互联网+ 众包 自由职业 共享 ?toB
我们要解决的痛点是有两个:
一是中小企业越来越受到人力成本高、寻才效率低的困扰:特别是有经验、有特长的人才的成本高问题的困扰。有经验的人才哪怕是个相同的薪水是不愿意到中小企业去打工了,特别是那些还没有证券化的中小企业,中小企业又偏偏需要他们;没经验的人才虽然工资薪资水平很低,但是做不成事,对中小企业的成本仍然是非常高的,严重制约中小企业的发展
另外一痛点是个人的。有经验的、一技之长的个人(70.80后),在现在高房价、高生活成本的压力下他们的生活并不是很滋润;想创业,不是每个人都可以出来开公司的;想增加收入,除了工资以外没有别的途径;工资赚得不多,生活还被单一一份工作捆绑了,没有自由;90后追求个性事业发展,现在没有这样的平台;
我们就是要撮合这两端,试图把雇佣关系变成经济合作关系。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州市天河区体育东路140-148号南方证劵大厦13楼1310-5室