快递打包员/分拣员/暑假工/快递员/跟车员4200包吃住
广州吉思特机械传动科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-06-17
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:9人
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:快递员 仓库管理员
职位描述
职位描述:
职位描述:
【快递】因业务要求招聘以下岗位。
实习生,应届毕业生都可......
招聘职位::快递员、打包员、分拣员 、跟车员、仓管员、
(1)(打包员)负责物品打包,分类,整理。
月薪:底薪+提成,3300-4300(包吃住)
(2)(快递员)负责管辖区域快件收派,确保快件完好无损。
月薪:底薪+提成,3800-5500(包吃住)看个人能力。
(3) (仓库管理员):负责物资来料收货点数;配合其它领退料。
月薪:底薪+奖金3800--4600(包吃住)
(4)(分拣员)负责扫描、分拣,整理货物。
月薪:底薪+奖金3600--4300(包吃住)
(5)(跟车员)负责跟车签单
月薪:底薪+奖金3700--4600(包吃住)
(8)暑期工+实习生(3300-4000)开实习证明,可包吃住。可做一个月不压工资
任职资格:
1、初中及以上学历,16-32岁(男女不限)
2、能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度
3、工作时间:每天8小时(节假日双薪)
住宿环境:3-4人一间,配有空调,热水器,电视,电脑,免水电费;宿舍在工作地点附近
工作地点:广州各区物流点就近安排上岗
报名方式:
1有意联 陈经理135-3346-5784预约时间面试(电话预约优先)
2直接投递简历,简历投递后收到面试邀请,请按地址时间过来面试
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职位描述:
【快递】因业务要求招聘以下岗位。
实习生,应届毕业生都可......
招聘职位::快递员、打包员、分拣员 、跟车员、仓管员、
(1)(打包员)负责物品打包,分类,整理。
月薪:底薪+提成,3300-4300(包吃住)
(2)(快递员)负责管辖区域快件收派,确保快件完好无损。
月薪:底薪+提成,3800-5500(包吃住)看个人能力。
(3) (仓库管理员):负责物资来料收货点数;配合其它领退料。
月薪:底薪+奖金3800--4600(包吃住)
(4)(分拣员)负责扫描、分拣,整理货物。
月薪:底薪+奖金3600--4300(包吃住)
(5)(跟车员)负责跟车签单
月薪:底薪+奖金3700--4600(包吃住)
(8)暑期工+实习生(3300-4000)开实习证明,可包吃住。可做一个月不压工资
任职资格:
1、初中及以上学历,16-32岁(男女不限)
2、能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度
3、工作时间:每天8小时(节假日双薪)
住宿环境:3-4人一间,配有空调,热水器,电视,电脑,免水电费;宿舍在工作地点附近
工作地点:广州各区物流点就近安排上岗
报名方式:
1有意联 陈经理135-3346-5784预约时间面试(电话预约优先)
2直接投递简历,简历投递后收到面试邀请,请按地址时间过来面试
职能类别: 快递员 仓库管理员
关键字: 吃苦耐劳 人品端正 身体健康 责任心强
公司介绍
德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过110万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过11万名。
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优质服务
以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装、保管业务等增值服务。
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是德邦精细化管理重点,2014年至2016年德邦已投入超过6亿人民币,目前拥有79个IT系统,5个开发平台,45个IT项目,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。
德邦人才
校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度***雇主。
选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。
激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
汇聚全球智慧,打造专业物流。2011年至今,德邦陆续投入资金超过5亿人民币,引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩等多家著名咨询公司,在管理体系、新业务研究、信息化建设、流程管理、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过110万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过11万名。
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优质服务
以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装、保管业务等增值服务。
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是德邦精细化管理重点,2014年至2016年德邦已投入超过6亿人民币,目前拥有79个IT系统,5个开发平台,45个IT项目,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。
德邦人才
校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度***雇主。
选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。
激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
汇聚全球智慧,打造专业物流。2011年至今,德邦陆续投入资金超过5亿人民币,引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩等多家著名咨询公司,在管理体系、新业务研究、信息化建设、流程管理、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
联系方式
- 公司地址:上班地址:369号