广州招聘

职位描述：
1、组织制定公司各项行政管理制度及相关的流程，岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；
3、负责定期组织全公司员工大会，开展年度总结评比和表彰工作，公司管理层会议、公司庆典等重要会议，重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，确保各项会议、活动的顺利开展；
4、制定公司后勤费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制，监督、检查公司重要设备的采购、维护、保养情况；
5、制定公司行政管理制度及保密制度，负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销，监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；
6、负责企业理念、文化和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传教育活动；
7、处理地方关系和社会事务，处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系；
8、协调、解决公司的公关危机，以培养良好的外部资源关系，维护公司良好的形象。 举报 分享

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