企业文化助理(实习)
松下·万宝(广州)压缩机有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-06-11
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:145元/天
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
本回招聘定位是企业文化岗位,对象是在校大三、大四学生;
工作时间:2017年8月起 ~~2018年3月底,7个月实习期
基本要求:周一到周五全职工作
中途可根据学校情况适当请假。
岗位职责:
1.负责公司企业文化日常工作
2.负责企业微信公众平台的推广
3.负责企业文化活动的策划、组织和执行
4.新员工入职培训的组织、安排和跟进,学员资料整理归档等
任职要求:
1、大学本科以上学历,在校大三或大四学生,文科类专业;
2、具备一定的社团活动策划、组织实施等工作经验,工作认真细致、具备较强的团队意识和沟通协调能力;
3、对工作认真负责,能承受较大的工作强度和压力;
4、熟练操作office办公软件;
5、能接受加班,服从企业安排;
6、能快速到职、保证每周工作日(5天)出勤者,优先考虑。
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本回招聘定位是企业文化岗位,对象是在校大三、大四学生;
工作时间:2017年8月起 ~~2018年3月底,7个月实习期
基本要求:周一到周五全职工作
中途可根据学校情况适当请假。
岗位职责:
1.负责公司企业文化日常工作
2.负责企业微信公众平台的推广
3.负责企业文化活动的策划、组织和执行
4.新员工入职培训的组织、安排和跟进,学员资料整理归档等
任职要求:
1、大学本科以上学历,在校大三或大四学生,文科类专业;
2、具备一定的社团活动策划、组织实施等工作经验,工作认真细致、具备较强的团队意识和沟通协调能力;
3、对工作认真负责,能承受较大的工作强度和压力;
4、熟练操作office办公软件;
5、能接受加班,服从企业安排;
6、能快速到职、保证每周工作日(5天)出勤者,优先考虑。
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
关键字: 企业文化
公司介绍
一、公司简介
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
联系方式
- 公司地址:钟村街道万宝工业基地