广州招聘

职位描述：
岗位职责：
一.战略规划
1 负责编制控股集团中长期发展战略，并制订实施方案（具体年度计划）。
2 负责组织评估控股集团战略规划执行情况。
3 负责对控股集团管理模式与商业模式的研究工作。
二.运营管理
1 根据控股集团年度总体规划和经营计划，组织制定控股集团年度工作计划
和预算控制 目标，进行分解，并负责落实和监督。
2 组织指导、汇总、编制控股集团年度经营计划。
3 组织对年度经营计划进行分解，确定各中心、各下属单位的经营性指标。
4 组织并指导控股集团各中心、下属单位做好内部经营分析工作。
5 对控股集团经营计划的执行情况进行监督、反馈，提出建议，组织公司月
度、季度、年度经营情况分析与总结工作。
6 定期组织编制和提交内部经营情况分析报告，为高层决策提供依据。
7 根据经营计划的执行情提出对计划调整建议，并监督执行。
三.信息化管理
1 整体负责集团及下属公司信息化项目的上线工作，提升企业管理与运营效益。
2 统筹负责集团软件管理、基础架构管理和IT 服务管理等。
四.法务管理
1 建立公司投资项目或重大经济活动的法律流程控制，建立法务管理制度，制
定法律风险防范方案；
2 符合审核公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等法务审核意见；
3 统筹处理公司各类诉讼或仲裁案件及纠纷。
4 负责与公司合作的外部法务机构的业务对接。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、30-40 岁，非常优秀的可适当放宽年龄；
3、运营计划管理岗位工作经验五年以上，同岗位经验三年以上；
4、来自于管理规范的多元化大型企业集团总部，企业年营收超过200 亿元； 举报 分享

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Topplus擅长的行业和岗位职能

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职能：研发、生产、营运、销售、市场、人力资源、财务、供应链等

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