广州招聘

职位描述：
1. 根据公司的战略发展，现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2. 完善公司外教招聘体系，优化与执行招聘流程，完成招聘任务；
3. 负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括网络、中介、社交媒体等），整合华南地区资源；
4. 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正，并根据招聘数据，梳理及优化招聘流程；
5. 统筹安排新外籍员工入职手续的一系列工作；
6. 协助华南地区外籍员工各类证件的办理及日常员工关系事务的处理；
7. 统筹管理华南地区外籍员工招聘工作，根据招聘数据分析给予招聘指导；
8. 建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；定期对人才库里的对象进行关怀与沟通，保持更新状态；
9. 对外籍员工的离职情况进行梳理和分析，为开展招募工作提供依据和建议。
 
任职要求：
1. 本科以上学历，五年以上相关工作经验；
2. 熟悉劳动法规；
3. 熟悉各类外籍人员招聘渠道及面试技巧，有外教资源尤佳；
4. 优秀的沟通技巧、谈判技巧、问题分析处理能力；
5. 具有团队精神和客户服务意识；
6. 英语听、说、读、写流利。


福利待遇：
1、薪资结构：底薪+奖金
2、一经录用即签订正式劳动合同
3、完善的入职及在职培训机制
4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗） 、住房公积金及商业保险
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
6、免费享受韦博英语培训课程
7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
8、良好的工作环境和团队氛围
9、丰富的公司员工活动

进一步了解我司信息，请浏览：www.gzwebi.com

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2、一经录用即签订正式劳动合同；
3、完善的入职及在职培训机制；
4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗） 、住房公积金及商业保险；
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
6、免费享受市场价值16800元的韦博英语培训课程；
7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
8、良好的工作环境和团队氛围；
9、丰富的公司员工活动。