广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、职能部门的绩效体系搭建；绩效体系的完善与执行；能独立编写绩效考核制度与指标分解方案；
2、职能部门的ＫＰＩ绩效考核的跟进与完善；绩效改进方案的拟定与跟进；绩效数据的优化，分析，改进及结果处理；
3、为员工职位升迁、岗位调整、薪酬制定等提供依据、建议和方案，宣传企业绩效考核的目的，顺利推行绩效考核体系；
4、能独立开展工作分析，进行岗位工作分析的调研，根据组织架构的人员编制情况，输出岗位说明书，完善企业岗位说明书的编写及更新工作，建立健全企业职位体系，有编写过企业任职资格体系为佳；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2、至少2年以上大型企业人力资源绩效工作经验，有大中型互联网、物联网行业HRBP工作经验者优先；
3、了解员工激励、组织架构设计者优先；
4、熟悉高科技企业绩效管理运行考核过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够推动执行并维护绩效体系运行，并能提出合理建议改善绩效体系；
5、具备良好的系统思维与分析判断能力，擅长数据分析与处理能力；
6、具备良好的沟通协调能力、亲和力，高度的责任心与抗压能力。 举报 分享

透真（LUCENBASE）--享受科技与成分之美
是国际化妆品技术科学合作组织联盟学会会员(IFSCC)，
与华南理工大学（South China University of Technology）
共同合作的[创新研究实验室]，实现产学研科学体系。

拥有超纯10万级无菌生产基地，
符合世界化妆品生产标准—欧洲质量标准GMPC，
与全球化妆品巨头Symrise AG、DSM签订深度战略合作，
透真品牌历经十二年，专注有效成分研究与开发，全球地图式甄选***区域成分，
致力于为亚洲***带来舒适愉悦的护肤体验，与真实有效的美肌结果。

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分部：广州市白云区云城西路66号名珠创意园E栋三楼（地铁2号线白云文化广场B出口）

注：同一简历不要投两份或者以上职位申请，请选择最适合自己的，谢谢您的配合。

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