广州招聘

职位描述：
工作内容：
1、制定招聘计划，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、完善公司人事架构体系搭建和人力资源规划，并提出有效合理的建议；
3、负责人力资源管理各模块主要目标和计划的制定与实施；
4、负责绩效考核薪酬管理方案的完善、执行和监督；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
6、负责员工入职全套流程及档案管理，企业文化培训等。
7、负责公司经营数据统计及分析，给出合理的建议
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，女，有1年以上人事主管管理经验；
2、有互联网/电子商务行业、服装行业招聘经验、建立绩效考核的优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬待遇：
1、一经录用，公司将提供畅通公平的晋升空间；
2、上班时间：周一至周五每天8小时；周末双休；享受国家公共假期。
3、公司交通便利，办公环境舒适，定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐等。


上班地点：广州市越秀区一德路晏公街36号大同商业大厦北座1705（十三行）
公交车站：一德西站、大新路口站、人民南路站
地铁：一德路站A出口直走300米即可到达 举报 分享

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