广州招聘

职位描述：
1、根据公司相关人事规划， 协助部门负责人建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 制订员工招聘计划；
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析；
4、利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5、协助部门经理，组织开展招聘工作；
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书；
7、协助总部相关领导完成人事相关管理工作；
8、协助行政处理总部相关行政工作；
9、完成直接上级交办的其他工作。 举报 分享

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