广州招聘

职位描述：
岗位要求.
 
一：全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

二、 参与公司发展战略和计划的制定。

三、 参加公司会议，将工作落实到位。

四、 加强技术队伍建设和管理。

五、 制定技术目标和工作方案。

六、 组织电脑硬件产品的开发工作的实施。

七、 加强部门合作，提供技术支持。

八·、 对公司机密负有保密责任。

九、 积极完成其它临时性工作。
 .
业务职责.：
 
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。
 .
 管理职责：
 
1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
 .
技能要求：
 
（1）硬件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；
（2）研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
（3）具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等
 .
 能力要求：
具强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

具备对工作流程的塑造和改造的能力

大专以上计算机相关专业

有触摸一体机行业相关经验 举报 分享

广州市云慧计算机有限公司，创建于1998年8月，是一家有十多年历史的高新科技企业，注册资金达1080万，目前在职人员200多人。公司位于广州市番禺区南村镇南村村东兴工业区东兴路1号B栋（广州科贸学院斜对面），有超过10000平方的厂房面积和国外先进的生产设备。公司集设计、生产、制造、销售于一体。主要产品有工业平板电脑、嵌入式工控电脑、ARM工业一体机、工业一体化工作站、便携式工业电脑、加固笔记本电脑、工业液晶防爆电脑、工业液晶显示器、无风扇低功耗嵌入式整机、设备控制终端电脑，人机交互介面控制终端电脑，人脸、指纹、卡类、物品等信息录入终端电脑设备、零售自动化一体设备电脑、自助自动化一体设备电脑、等工业、行业、商用自动化一体电脑产品。
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多年来，广州市云慧计算机有限公司充分利用国家的各种优惠政策和广东的地理优势，本着“科技是根本的动力，发展是永恒的追求”的信念，不断吸收高素质的人才加盟，现公司人员有超过60%本科学历以上的人才。通过努力学习和吸纳国内外先进微电子技术和经验，积极参与国际市场的竞争，在工业信息化系列产品的核心产品方面进行了持续的、大量的研发投入，使公司在工业触控列产品上取得了巨大优势。公司自主掌握核心技术，开发真正适合企业需求的产品，每年向市场推出多项新产品并成功上市，填补国内外市场空白，从而引领行业发展潮流。
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公司地址：广州市番禺区南村镇南村村东兴工业区B区东兴路1号B栋二楼（广州科贸学院斜对面）

交通路线：广州科贸学院站下车，往七星岗方向步行5分钟左右，途径番51路、番51B路、地驳8、番75路公交
附近地铁站：7号线员岗站（转地驳8号线—广州科贸学院站）、板桥站（地驳9路公交—南村站下车—七星岗方向步行10分钟左右）