广州招聘

职位描述：
岗位职责;
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责与各项目人事外包专员对接，确保各项目员工社保，工资，福利等准时发放；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、有酒店人事工作经验者优先。 举报 分享

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