广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责分公司各项业绩政策的制定，以确保业务的高效运营；
2、随时就公司出现的信控问题进行汇整，督导公司各层信控管理人员做出改善；
3、具备专业的业务研发技能，对全区域业务模型及运营流程进行监管，确保流程体系的合规性及创新改善；
4、与各相关部门展开深度沟通及跨部门合作，确保整个区域分公司的良性运作；
5、与客服营业就业务方面展开深度沟通，确保客户案件的催收方针政策的落实，确保客户满意度。
职位要求：
1、10年以上相关工作经验，其中8年以上团队管理、业绩推动领队工作经验,至少3年部门负责人或总监级相关工作经验；
2、优秀的数据分析、文字表达能力和现场管控能力，善于发现问题并有效解决问题；
3、优秀的沟通协调能力和具备丰富的营销激励手段；
４、逻辑思维和规划能力强，综合素质佳；
５、具良好的职业道德操守，认同企业文化、融入性强。
６、持资源渠道、具银行或小贷公司、或金融外包服务公司相关贷后管理、风控、内催团队管理经验。
薪酬福利：
1、薪酬结构：月薪+团队业绩奖金+年度花红；
2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；
3、带薪假期：持完善的假期福利制度，年假、婚假、产假、病假等；
4、其他福利：旅游（拓展活动）+下午茶+生日会+月全勤奖、年度全勤奖+年资奖；
作为行业标杆，我们一直提供完善的培训及发展平台，每位投入、正面、责任心的员工都可找到属于自己的位置，得到良性的发展和实现个人价值！ 举报 分享

高柏资本控股集团于1987年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理及信用风险管理机构，总部设于香港，在北京、上海、广州、杭州、南京、深圳、台北和高雄等40多地设有子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市的金融服务及信用风险管理机构，并规划在现有基础上加大在国内的布点步伐,，以迎接祖国蓬勃发展的市场。
    
高柏以“士魂商才 尽已立人”为经营理念，以回报社会为己任，在两岸三地善尽企业公民责任，以“义利”为重，用心回馈社会，以实际行动践行集团“真、善、美”的企业文化。

高柏的作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平：高柏于2000年成功取得ISO9001:2000品质检定证书的资产管理公司。集团自行开发、投资达1000万美元的“应收账款计算机管理系统”，是业内先进的管理系统。

我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏1200人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造大中华区金融服务及信用风险管理的航母而共同努力。