广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司补缺人员的招聘，包括一线人员。
2、负责所有新入职人员的入职引导培训。
3、完成领导临时交代的任务。

任职资格
1、人力资源或汉语言相关文科专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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