广州招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘录用工作，熟悉招聘流程，掌握面试技巧，能独立开展招聘工作和拓展招聘渠道；
2、能妥善处理员工关系，熟悉员工激励和培训组织管理；
3、负责管理人力资源相关文件和档案。
5、能定期完成量化的工作要求。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验，男女不限，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

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