广州招聘

职位描述：
1.   在部门经理的知道下，具体负责执行员工招聘、入职、转正、异动、离职等相关实务工作；
2.   执行员工劳动合同管理、社保办理、人事表单制作；
3.   负责公司人员档案，包括基本信息、培训、考核档案的建立和管理工作；
4.   协助人事经理做好部门日常事务工作；
任职要求：
1.  人力资源相关管理专业，具有三年以上人事实务操作经验；
2.  熟悉各项人事工作流程及环节，具有报表处理能力；
3.  熟悉各类招聘渠道及招聘程序，协助上级完成面试安排；
4.  极强的沟通，协调与团队合作能力。 举报 分享

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