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职位描述：
1. 负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；
2. 负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
3. 负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化；
4. 负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；
5. 负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；
6. 组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件；
7. 根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息；
8. 主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档；
9. 负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作；
任职要求：
1. 法律专业，大专及以上文凭；
2.一年以上工作经验；
3. 抗压能力强；
4. 电脑操作熟练，有一定英文基础； 举报 分享

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