广州招聘

职位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、做好员工考勤统计工作
9、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业；
2、熟悉人力资源相关劳动政策法规，熟悉招聘、行政、劳资关系等方向；
3、工作严谨，保密性强，有良好的沟通表达、组织协调能力；
4、3年以上人力行政管理工作经验，其中同岗位1年以上工作经验。
5、工作地点是从化分公司。 举报 分享

广州广日电气设备有限公司成立于1998年10月，是广州广日股份有限公司（股票代码：600894）旗下核心企业，公司目前人员规模1700多人，是国家高新技术企业。连续多年获得广东省制造业500强企业的称号。
公司注册资本32900 万元，现有固定资产2.37 亿,资本总计资本13.11 亿。公司现位于广州市番禺区石楼镇国贸大道南之五广日工业园，占地面积7.3万平方米，建筑面积4.4万平方米，公司在江苏、天津、广州从化、成都设立了分公司和生产基地。
公司目前已形成以电梯电气设备制造为发展基础、研发和应用相关环保节能技术的产业体系，产品涵括电梯零部件、LED照明、LED汽车照明和新能源应用等。荣获“中国电梯配件制造10强企业”、“中国电梯配件制造十大著名品牌”称号。公司已获得国家发明专利17 项，软件著作权19 项，实用新型技术专利81 项，外观专利24 项，并先后承担国家、省市区政府科技项目28 项。公司LED三代路灯荣膺中国创新设计大奖***奖项——红棉至尊奖。
公司通过加强研发人员队伍建设，建设自主创新的研发体系，建立广东省、广州市工程和技术研究中心及国家认可CNAS实验室等方式，实现核心技术的突破，促进产业调整和优化升级。作为华南理工大学和华南师范大学产学研基地，EFG技术上不断创新开拓，在行业中一直保持领先者的姿态。

1、企业文化
我们的核心价值：诚信企业，服务百年。
我们的人才观基本理念：企业发展，人才先行。制度化建设，人性化管理。

2、福利待遇
①人性化的工作时间：双休，8小时工作制；
②购买六险一金：法定社保、商业意外保险和住房公积金；
③享受国家规定的一切法定假期，传统节假日发放慰问金；
④提供宿舍、免费班车、免费午餐。班车12条线，辐射番禺、海珠、天河、越秀等区域；
⑤依法成立工会，定期组织文体活动，如趣味运动会、篮球/羽毛球 /棋牌比赛等。
⑥根据公司效益和个人绩效评定，发放年终奖金；
⑦符合条件者可享受住房资助及企业年金；
⑧为符合条件者提供专业技术资格奖励金和在职学历培训资助。
⑨每年提供一次免费常规身体检查；员工生日可享受生日礼券；