广州招聘

职位描述：
招聘主管的招聘信息
岗位职责：
1、根据公司战略需求制定、开展招聘工作，对招聘培训体系的实施情况进行检查追踪和考核监督；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责前台日常电话、负责访客、来宾的登记、接待引见；

岗位要求：
1、语言表达能力强，形象端庄，有亲和力；
2、良好的沟通协调能力，工作细心严谨；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚，举止言谈大方，普通话标准,有亲和力；
5、具有良好的电脑技能，熟练掌握Window操作系统，Office系列办公软件；
6、有强烈的责任心与上进心，能够积极响应公司的号召，并能出色完成公司布置的任务； 举报 分享

公司坚持以人为本，以严谨、务实、团结、创新为宗旨，服务企业、服务社会、服务市场、服务人才，以建立科学管理体系，提升企业核心竞争力为目标，不断创新，在追求卓越中为企业和社会提供满意的服务。一家势头很猛、势如破竹、势不可挡的人力资源公司！公司坚持以人为本，以严谨、务实、团结、创新为宗旨，服务企业、服务社会、服务市场、服务人才，以建立科学管理体系，提升企业核心竞争力为目标，不断创新，在追求卓越中为企业和社会提供满意的服务。一家势头很猛、势如破竹、势不可挡的人力资源公司