广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织编制（审核）公司内部的相关制度，并组织贯彻执行，定期修改；
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
3、依据各部门的需求，进行招聘、组织面试、复试，完成人员配备；
4、根据公司要求，针对各岗位的要求设计培训计划并具体实施；
5、完成各部门人员的绩效考核。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业；
2、熟悉人力资源管理各工作模块；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识、并有较强的亲和力。’ 举报 分享

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