广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、培训等五大模块制度体系的完善，以及具体实施工作；
2、依据公司人力资源需求计划组织招聘、进行人员选拔、配置；
3、负责部门管理工作，包括各项文件审批流程、相关人力资源基础工作的完成情况监督；
4、负责搭建公司培训体系，完善人才培养和人员储备工作；
5、负责组织公司各项员工活动的组织开展和实施；
6、负责公司企业文化、品牌建设宣传工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、心理学或其他管理类相关专业优先考虑。
2、4年以上人力资源岗位工作经验，1年以上人力资源主管岗位工作经验；
3、扎实的人力资源管理专业知识，熟悉六大模块工作流程及相关法律法规；
4、具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，有较好的亲和力，善于处理员工关系，协调部门间关系；
5、良好的职业操守、大局意识、团队协作能力与担当能力；
6、对office软件熟练运用，并有较好的文字处理能力。

薪酬待遇：
1、合理的的薪酬福利及绩效奖金（基本薪酬+绩效奖金），并享受餐费、通讯、高温等补贴；
2、按照新劳动法签订劳动合同，并购买五险一金，每年另额外购买20万保额意外险；
3、享受带薪年假及国家法定节假日；
4、不定期户外活动、聚餐活动；
5、公司完成目标业绩另有公司额外旅游、年终奖等福利。 举报 分享

        广州广建小额贷款有限公司于2012年6月经广东省金融办批准设立，是广州市第一批拿到全广州区域小额贷款运营牌照的小额贷款公司之一，也是广东省首批国有控股的小额贷款公司之一。公司主发起人为广州市建筑集团有限公司，注册资本金2亿人民币。
        自成立以来，公司秉承“学习、诚信、反省、感恩、服务”的核心价值观，以扶持小微企业为服务宗旨，努力构建专注小微金融的广建小贷特色经营模式，并取得了长足的发展，至今已累计向小微企业和个体工商户发放贷款超过10亿元，服务客户上千名，累计缴税近3000万元，有力支持了小微企业的发展，为广州金融事业和社会经济发展作出了应有的贡献。经过两年多的发展，公司现有员工80人，本科以上学历占97%以上；高管4人，全部为研究生以上学历，公司架构扁平、人员精干、流程科学。 公司的主打产品为50万元以上的快速抵押贷和50万元以下无抵押信用贷款，手续简便、最快三天放款、利息低至每万元3.98元一天，有效满足了中小微企业的资金需求。
        未来，广建小贷将在整合现有资源和既有优势的基础上，坚持走小微金融的道路，用学习提升能力、用诚信锻造品牌、用反省改进自我、用感恩回馈社会，用服务创造价值，致力成为“中国领先的中小微企业金融服务商”！

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