广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展的要求，负责建立并不断完善绩效管理体系，设计绩效管理方案并推进执行：
2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，制定各部门考核指标；
3、组织各部门绩效考核，跟踪绩效评估、分析、绩效面谈及绩效改进的实施，提供绩效管理优化建议；
4、对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析，建立绩效发展信息库，为人员培养和发展提供信息支持；
5、受理员工的绩效申诉、咨询，协助部门经理解决绩效方面的争议。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理类相关专业；
2、熟悉国家及各地区劳动法规，掌握现代企业绩效管理理论和方法，熟悉企业绩效考核体系设计、实施、考核工具等；
3、5年以上人事工作经验，至少3年以上绩效模块工作经验，具备IT/互联网行业考核经验；
4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
5、具有良好的沟通协调、人际交往能力，较强的逻辑分析、数据分析和学习能力，执行力高。 举报 分享

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【广业开元科技】是一家以大数据技术创新驱动的高科技公司，提供数据采集、数据治理、数据挖掘、数据可视化、数据安全与运维等一系列大数据技术服务。
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