广州招聘

职位描述：
1、熟悉人力资源管理各专业模块的业务运作，有薪酬管理经验，在人力资源管理方面具有前瞻性；
2、对公司发展战略、人力资源战略、组织制度建设、企业文化建设有深刻认识，善于管理和激励团队；
3、实施招聘工作，职位发布、简历筛选、面试通知、面试组织等；
4、负责员工入职、调岗、离职等手续的办理，员工社保增减员的操作，公司社保基数申报、调整、年检等工作。
5、制定与完善各部门岗位的绩效考核体系，提高绩效考核的实用性与有效性，充分调动员工的积极性。
6、及时并专业的处理公司所有行政、人事事务，并对上级领导提供支持；
7、负责各用人部门的人才招聘、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、负责公司办公用品的管理
9、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，随时了解员工思想动态
任职要求：
1、能独立领导处理本部职能内的各项工作，
2、较强的组织协调应变能力及善于处理突发问题的能力；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、具备良好沟通技巧、组织协调能力。
5、参与组织，协调安排公司的各种活动；
6、组织会议接待、娱乐等各项活动；
7、需有人力资源主管2年以上经验，3年以上从事人事行政经验，优秀的沟通协调能力；
8、熟悉日常行政管理及人力资源管理各个模块，尤其是绩效考核；

公司福利与上班时间：
1.工作时间：上班时间早班：9:00-18:00
半个月轮班一次，不包吃住，每周休息一天，国家节假日也休息。
2.公司一年3次以上调薪机会。公司不定期举行员工活动。
3.公司办公环境良好，安静，无职业病危害。
4.丰富多彩的团队活动：旅游、聚餐、K歌、团建等，定期（水果、糖水、饮料）拼命工作是为了更好地享受生活;

公司环境--交通说明：
1、公司位于龙洞最繁荣地带商业地带，办公场所在一座电子创意园里面，环境优美，治安管理好，有双重保安看管，即使晚上下班，也是人流挺多，通道光明，所以可以放心安全问题。
2、交通便利《地铁可坐到（植物园站）出来骑个摩拜单车700米就到了，多路公交车均可直达（迎新路口站）》，消费水平相对较低（很多在别地方工作的人都住这里）。我们团队现有40多名员工，年龄基本上全都是18-26岁

我们是：
快乐的团队氛围：我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起;
老板人好，领导层亲和，只要你用心工作，一定不会辜负你！
如果你想挑战自己，并且把这份工作当成改变自己人生的事业来做，欢迎您加入我们的团队！在这里，将拥有你前所未有的发挥空间！ 举报 分享

广州市来朝贸易有限公司（以下简称“来朝电商”），创立于2016年，员工400余人，已经从一家单纯的服装电商企业转变成一个全国顶尖互联网生态众创平台，企业创始人立志每年扶植至少100员工进入互联网创业，未来5年要造就10000个百万富翁。凭借“款式多，更新快，性价比高”的产品理念，深得全国消费者的喜爱和信赖。除淘系平台外，公司还入驻了天猫、拼多多、SHOPEE、LAZADA、贝店、有赞精选、苏宁拼购等多家平台，新媒体版块包含抖音、快手、小红书等，业务涉及海内外多个区域，公司综合实力强劲，是业内知名的电商企业。
2016-2019年间稳居淘宝天猫女装品类TOP5行列，公司旗下淘宝女装店铺为淘宝平台超级KA商家；2017年取得东南亚SHOPEE平台女装类目全年度***，且入驻四个月的时间以日销15000件服装取得台湾女装市场***份额；公司运营模式常年被SHOPEE招商引用，并入选外贸电商教学素材。2018年取得亚洲知名电商平台LAZADA***新人奖。
通过整合整合极致性价比的柔性供应链、内部孵化、战略收购及代运营等，来朝电商品牌集群达20个，包含女装品牌小宅女大购物、xiaozhainv、朝帮帮、怀夕HUAIXI、PUYE、橙季CHENGJI等知名互联网品牌，新起网红店及风格店包含小野智恩、朴小花、小黑hey girl、sezo等，并且签约了网红小野智恩、是你的蠢三心（阿沁）等百万粉丝网红，入驻了快手（图图哥）、抖音（是惠惠子呀、冯可爱），日韩系、港风系、学院风作为我们的主流风格。旗下创建供应链平台，扶植中小互联网公司创业，覆盖女装、男装、童装等全品类。在各个互联网渠道打下了坚实的壁垒和品牌影响力。
【愿景】成为全国顶尖互联网生态众创平台。
【使命】让杰出的创业者更为成功。
【价值观】诚信、责任感、激情、客户服务、团队合作，追求卓越的性价比与效益、信任并赋能团队、朝着共同目标前进、尊重并鼓励团队学习与成长、提倡个人与企业正直、优雅地解决社会问题，做有意义的人、做有意义的事。
【战略方向】以企业文化为魂、以服务互联网企业为体。时刻牢记互联网企业难处，挖掘用户痛点，掌握互联网发展趋势，提供一站式解决方案，满足互联网创业团队各阶段需求，助力互联网企业发展。
来朝电商不断为员工创造更好的办公环境、更浓厚的学习氛围，更多的提升机会，更完美的创业机会，致力于公司与员工的共同成长，朝着共同的目标前进！ 公司福利待遇优厚（阿米巴奖金、生日聚会、优秀员工奖、餐补、最强王者宝马X5等），公司实施阿米巴模式，各业务部门以事业部单位制，每季度完成目标即可获得团队分红奖金。公司还为各优秀员工及团队设立了奖项及奖金池（1、最强王者奖励宝马5系豪华轿车一台，2、王者之师奖励38888元团队旅游经费，3、优秀管理者奖励3000元培训经费及价值1888元礼品，4、优秀员工奖励2000元培训经费及价值888元礼品，5、新人进步奖奖励1000元培训经费加价值888元礼品。）每年都有调薪机会。
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