广州招聘

职位描述：
1、根据公司编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制、执行年度人员招聘计划。
2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系以及人员任职资格体系，作为人员招聘评价标准。。
3、选择合适的招聘渠道，并及时发布招聘广告，满足公司的人员需求。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 进行聘前测试和简历甄别工作。
5、定期分析招聘状况，根据岗位性质和级别差异提出调整建议，建立并维护人才储备库。
6、协助制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定年度和季度培训计划，并指导各部门组织实施。
7、协助人力行政主管进行岗位工作分析，关注各岗位的现状，并及时收集岗位培训需求，设定岗位培训计划。
8、负责组织收集、筛选、编写、审校、汇总、整理、编订各类培训教材和资料，整合利用培训资源，使培训效益最大化。
9、负责计划、组织、检查各部门培训工作，包括培训教材的使用、培训师资的落实情况等，分析、检测、评估培训效果。
10、负责组织或安排各项培训事务，根据培训效果分析，并对培训策略提出建议性报告。
11、建立健全各级员工培训档案，为员工的升迁、奖惩、任免、调动提供依据。
12、完成上级交办的其他事项。

任职要求：
1、 熟悉企业招聘流程，善于利用各种招聘渠道，有丰富的招聘、面试实操经验。
2、 良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，有较强的亲和力和感染力。
3、 较强的抗压能力，良好的职业操守和团队合作意识。
4、 人力资源、工商管理等相关专业本科或以上学历。
5、 三年以上工作经验，其中有二年以上招聘、培训工作经验优先。

有意应聘者请附上小一寸证件照投递简历，谢谢！ 举报 分享

    广州骏威集团，始创于1996年，集房地产开发、建筑工程、物业管理、园林绿化、招商经营于一体。历经20多年的发展，骏威集团已站在了花都区房地产业的前列，并以“立足骏威，力创一流”的理念，引领着行业的发展。目前，骏威集团旗下共6家子公司，总注册资金达7500万元，构成了从房地产开发建设、销售、园林绿化到物业管理的一体化运营模式。
    1996年，骏威集团开始***个房地产项目“骏威广场”的开发，该项目总建筑面积30万平方米。自此，骏威集团一直致力于人居价值的探索，追求卓越。近年，随着花都区经济的飞速发展，骏威集团以敏锐的投资眼光，于2005年投入建设“锦东花园”项目。该项目地处花都区CBD区域，占地面积33万平方米，规划总建筑面积130万平方米，不仅开发高端住宅，还将倾力打造一个集高端购物中心——骏壹万邦广场、特色商业街区于一体的商业综合功能区。
    凭借科学的管理，优异的经营业绩，骏威集团屡获各项殊荣，如“连续十二年守合同重信用企业”、“中国广州最具竞争力房地产企业20强”、“中国广州最具诚信度房地产企业20强”、“广东省百强民营企业”、“消费者最信赖十大楼盘质量品牌”、“AAA+级中国质量信用企业”、“华南十大新锐地产品牌”、“第六届广东地产资信20强”、“推动广东经济发展杰出贡献房地产企业30强”。
    广州骏威商用物业经营有限公司，成立于2005年1月，是骏威集团旗下的子公司。骏壹万邦广场，是本公司参与营运管理的一个大型高端购物中心。该项目由骏威集团倾力打造，充分运用崭新的国际商业元素，精心筑造成一个让消费者体验到多彩生活的商业空间，并将成为家的延伸，成为花都人的第三生活中心。
    骏壹万邦广场已于2017年8月17日盛大开业，总建筑面积超16万平方米，雄踞于花都新中轴线区府板块之上，四周环绕高端第三产业以及高端住宅，市政配套设施完善，地铁九号线花都广场站近在咫尺，处于花都黄金核心地段，是名副其实的CBD之央。
骏壹万邦——融汇世界的精彩，以新都市品质生活为主题，融合高端超市、高端电影院、国际名店、快时尚品牌、各色美食、儿童天地、数码家电、美容美发等于一体，业态丰富，综合性强；一站式的消费体验，将打造花都商业旗舰，铸就花都城市新名片。