广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

   广州中学生报传媒有限公司是在原“中学生报社”的基础上成立，集新闻出版、发行、广告、活动、培训于一身的传媒公司。
《中学生报》（国内统一刊号:CN44-0088，全国邮发代号:45-135）由广东第二师范学院（原广东教育学院）主管主办、广州中学生报传媒有限公司独立运营，是一份立足广东、面向全国发行的以全国初、高中及职业技术院校学生为主要读者的青春报刊，报纸自1981年创刊至今已走过了34个年头，引领和促进了千百万青少年的成长和发展，是中国教育界最富影响力的校园主流媒体之一，曾先后荣获“全国优秀教育教辅报”、“全国少儿优秀报刊奖”、“全国教育教辅类报刊编辑奖特等奖”等称号。本着“读报成就人生”的办报宗旨，我们通过特色栏目的开辟、主题版面的策划、编排设计的创新，将《中学生报》打造成为一份集信息性、知识性、娱乐性、互动性于一体的综合性报纸，打造成为一份“传递校园正能量，呈现青春正陪伴”的中学主流报纸。