广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、制定业绩目标及工作计划，带领团队提升业绩；
2、搭建部门管理架构，组建优质的外访团队；
3、监控并提升外访产能，撰写改进计划并推动执行，提升团队生产力；
4、督导员工遵守公司制度，稽核员工行为准则，制定信控部门相应规范条例，开展

全面的评估管理；
5、保持并提升员工士气，建立部门员工激励体制；
6、协调与各部门的沟通合作，参与公司决策性会议，为公司的持续性发展提供策略

。

职位要求：
1、28岁以上，专科以上学历，至少5年以上团队管理经验，具贷后管理催收团队经

验优先考虑，风格成熟稳重。
2、熟悉企业管理知识及一定的人力管控知识。
3、数字敏感，EXCEL函数熟练，数据分析能力强和具备良好的文字表达能力；
4、具发现问题、处理问题和现场指导、管控技巧，跨部门沟通及协调能力强；
5、逻辑性、判断力，抗压性强，具高度的责任心和良好的职业道德。

薪酬福利：
1、薪酬结构：月薪+团队业绩奖金+年度花红；
2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；
3、带薪假期：持完善的假期福利制度，年假、婚假、产假、病假等；
4、其他福利：旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖；

作为行业标杆，我们一直提供完善的培训及发展平台，每位投入、正面、责任心的员工都可找到属于自己的位置，得到良性的发展和实现个人价值！ 举报 分享

高柏资本控股集团于1987年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理及信用风险管理机构，总部设于香港，在北京、上海、广州、杭州、南京、深圳、台北和高雄等40多地设有子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市的金融服务及信用风险管理机构，并规划在现有基础上加大在国内的布点步伐,，以迎接祖国蓬勃发展的市场。
    
高柏以“士魂商才 尽已立人”为经营理念，以回报社会为己任，在两岸三地善尽企业公民责任，以“义利”为重，用心回馈社会，以实际行动践行集团“真、善、美”的企业文化。

高柏的作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平：高柏于2000年成功取得ISO9001:2000品质检定证书的资产管理公司。集团自行开发、投资达1000万美元的“应收账款计算机管理系统”，是业内先进的管理系统。

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