广州招聘

职位描述：
岗位职责：
人力资源管理方面：
1、 建立和完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定相关管理制度。
2、 根据公司发展战略，组织设计并完善各相关单位组织架构。
3、 根据人力资源规划，组织制定年度人员招聘计划，开展具体招聘工作。
4、 组织建立培训体系及学习与发展机制，健全员工培训体系。
5、 建立绩效管理体系建设，确保绩效管理体系能有效支撑战略目标与年度经营目标的实现。
6、 受理和解决员工反映的各类问题。妥善处理申诉、职称申报、评定以及劳资纠纷等。
7、 负责本部门团队建设管理，协助人才梯队建设、内部专业培训课程开发。
行政管理方面：
1、 监管公司食堂、宿舍、车辆、仓库等日常行政后勤服务工作，对部门内部做好分工协调。
2、 负责监管公司各项资产、设施的管理维护工作；把关行政用品的采购及使用情况。
3、 负责公司档案的归档和保密工作。
4、 负责管理公司证照及公司证照的年审、变更工作。
5、 负责公司部分印章的保管和按印使用。
6、 负责布置、指导、督促、检查、审核部门员工完成工作。
7、 负责公司大型活动、会议的组织及协调工作。
8、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 人力资源、汉语言文学、工商管理等相关专业大学本科及以上学历；
2、 具有8年以上大型企业人事行政管理经验，3年以上部门管理经验；
3、 掌握企业现代人力资源管理技术和方法；
4、 熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规；
5、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理、行政后勤管理等具有丰富的实践经验；
6、 优秀的沟通和协调组织能力；
7、 能够快速处理繁复的工作并应对突发状况；
8、 具有团队精神及出色的计划、组织与执行能力；
9、 具亲和力、优秀的人际关系能力以及较强的领导力。 举报 分享

汇悦城项目坐拥江门市北新区CBD核心区，南临白石大道，东靠院士路，总建筑面积达21万平方米，是一个集购物、饮食、娱乐、教育、休闲、运动、酒店式公寓、甲级写字楼于一体化的大型综合商业中心。