广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、零售人力资源基础人事日常管理工作。
2、定期制作零售人力资源各项数据分析及报告。
3、人力资源系统维护（SOM、SAP)及日常数据整合。
4、零售人力资源专项工作跟进。
5、零售人力资源各项会议统筹及组织。
6、与各省区及分公司人力资源日常沟通及工作跟进。
7、协助零售人力资源经理日常管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学相关专业，一年以上相关经验；
2、个性活泼开朗，擅长沟通；
3、较强的数据分析能力，具备专业悟性；
4、***优先，有培养潜质的应届毕业生建议考虑。 举报 分享

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国服装设计师品牌，股票代码：2030。创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景：用中华文化，树世界时尚品牌。
使命：引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观：我们从事时尚工作，追求有品位的生活，不断提升和超越自己；我们营造展现个性、和谐简单的工作环境；我们心怀感恩、服务社会，为中国创造时尚新生力量而努力。