广州招聘

职位描述：
人事专员主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；



一、公司可为员工提供：
1、工作时间：上午9：00-12：00,下午13：00-17：30，五天工作制（双休）；
2、正式员工每年享受相应的带薪休假；
3、社会保险（五险一金）；
4、公司根据国家规定提供法定节假日休假；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、季度活动等；
6、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。

二、员工的发展
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划；
2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

三、我们希望的员工
1、对企业的忠诚，敬业爱岗，谨慎细致，积极主动，有奉献精神以及上进心，要求能长期（以年作单位，非短期性选择）稳定的从事一样工作；
2、从做好每一件小事开始，注重细节，善于观察与倾听，思路目标清晰，勇于行动；
3、团队意识强，相信每个人的成功，都是因为团队里其他人为你做出了默默的奉献。



公司官网：http://www.xhtelecom.net
主营产品：http://www.135edu.com
客户群体：广州市各大中小学 举报 分享

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