房地产策划经理
雅生活集团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-06-03
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:房地产项目/开发/策划经理 房地产项目/开发/策划主管/专员
职位描述
职位描述:
此岗位需要外派到中山或海南,根据项目而定,若不能接受请勿投递 谢谢~
岗位职责:
1、负责公司现有营销顾问项目、前期策划项目和销售项目的策划工作。
2、能独立带领策划团队,并负责团队人员的指导、培养、管理与考核,根据公司总体战略与目标要求,制定团队工作计划、把控团队工作流程,并对团队工作效率与质量负责。
4、服从公司统一管理和调度,与其他部门密切配合,组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。
任职要求:
1、全日制本科,3年以上知名代理公司或房地产开发公司相同岗位从业经验;
2、曾独立组织和实施大型房地产项目的前期概念设计、产品定位和策略准备等工作,并有成功案例;
3、良好的office操作能力,丰富的视野,良好的逻辑思维;
4、市场意识强,有较强的文字功底和较高水平的谈判才能及表达能力;
5、沟通能力强,协调发展团队意识强,具有较强的组织能力和执行能力;
举报
分享
此岗位需要外派到中山或海南,根据项目而定,若不能接受请勿投递 谢谢~
岗位职责:
1、负责公司现有营销顾问项目、前期策划项目和销售项目的策划工作。
2、能独立带领策划团队,并负责团队人员的指导、培养、管理与考核,根据公司总体战略与目标要求,制定团队工作计划、把控团队工作流程,并对团队工作效率与质量负责。
4、服从公司统一管理和调度,与其他部门密切配合,组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。
任职要求:
1、全日制本科,3年以上知名代理公司或房地产开发公司相同岗位从业经验;
2、曾独立组织和实施大型房地产项目的前期概念设计、产品定位和策略准备等工作,并有成功案例;
3、良好的office操作能力,丰富的视野,良好的逻辑思维;
4、市场意识强,有较强的文字功底和较高水平的谈判才能及表达能力;
5、沟通能力强,协调发展团队意识强,具有较强的组织能力和执行能力;
职能类别: 房地产项目/开发/策划经理 房地产项目/开发/策划主管/专员
公司介绍
雅居乐重新定义社区服务理念,以联动发展模式,整合优质的商业资源,倾情打造集优质物业管理平台、高新社区互联网平台、全业态产品供应平台于一身的综合性社区服务产业——雅生活服务集团有限公司,隶属于雅居乐集团控股有限公司(香港联交所股份代号:3383),全面激活新型社区服务产业链,拓展社区生活人文维度和价值维度,为业主创造幸福而丰盛的人生体验,为新经济时代提供具期待的生活样本。
雅生活涵盖“新型物业管理、社区O2O、旗下传统专业公司、旅游地产资源轻资产开发”等四大业务模块,集结旗下物业、装饰、园林、科技、广告、营销、设计、旅游、智能化工程等业务舰队,凭借20多年地产开发与物业服务经验,为客户提供全面的居家生活解决方案。
雅生活率先提出物业4.0概念,物业4.0创新型物业管理模式是对传统业务的专业化升级,是融合互联网平台应用的新型物业管理及社区服务模式。它着力改变传统物业议价能力受限、盈利模式单一、组织绩效低下,客户满意度低等现状,实现物业公司管理职能集约化,岗位操作职业化,绩效激励多元化,服务产品菜单化,管理技术专业化的新型行业诉求。
雅生活物业4.0模式具有自身鲜明的创新特点,以互联网+O2O模式引领行业变革,率先尝试内部及社区合伙人机制,以专业定制化的产品技术作为支撑,辅以管控良好、阳光透明的预算体系以及人才激励机制,从而实现“邻里不再陌生,生活倍加便利,物业亲切信任,消费明明白白,管理井然有序,社区当家做主”这六大社区生活的深刻转变。另一方面,雅生活深挖业主资源,释放社区商机,拓展社区生活人文维度和价值维度,努力创建深具活力的和谐社区,让公共事务决策参与过程更加方便、公开。
雅生活,为改变而来,雅生活带来的是一场全新变革,通过我们的不断创新,这种充分尊重业户权益,财务核算阳光透明,社区生活尊享便利,社区商业活跃增值的可持续发展新型物业模式,会为整个行业带来深远的影响。
雅生活涵盖“新型物业管理、社区O2O、旗下传统专业公司、旅游地产资源轻资产开发”等四大业务模块,集结旗下物业、装饰、园林、科技、广告、营销、设计、旅游、智能化工程等业务舰队,凭借20多年地产开发与物业服务经验,为客户提供全面的居家生活解决方案。
雅生活率先提出物业4.0概念,物业4.0创新型物业管理模式是对传统业务的专业化升级,是融合互联网平台应用的新型物业管理及社区服务模式。它着力改变传统物业议价能力受限、盈利模式单一、组织绩效低下,客户满意度低等现状,实现物业公司管理职能集约化,岗位操作职业化,绩效激励多元化,服务产品菜单化,管理技术专业化的新型行业诉求。
雅生活物业4.0模式具有自身鲜明的创新特点,以互联网+O2O模式引领行业变革,率先尝试内部及社区合伙人机制,以专业定制化的产品技术作为支撑,辅以管控良好、阳光透明的预算体系以及人才激励机制,从而实现“邻里不再陌生,生活倍加便利,物业亲切信任,消费明明白白,管理井然有序,社区当家做主”这六大社区生活的深刻转变。另一方面,雅生活深挖业主资源,释放社区商机,拓展社区生活人文维度和价值维度,努力创建深具活力的和谐社区,让公共事务决策参与过程更加方便、公开。
雅生活,为改变而来,雅生活带来的是一场全新变革,通过我们的不断创新,这种充分尊重业户权益,财务核算阳光透明,社区生活尊享便利,社区商业活跃增值的可持续发展新型物业模式,会为整个行业带来深远的影响。
联系方式
- 公司地址:上班地址:珠江新城雅居乐中心