广州招聘

职位描述：
大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学或其他管理类相关专业毕业。
1、熟悉劳动法和国家及地方的劳动用工制度和法律法规；
2、掌握人力资源管理理论、有一定的组织行为学、心理学等相关知识；
3、熟悉招聘面试、薪酬设计、绩效考核、人员培训、岗位分析、人力资源规划及相关人力资源管理工作流程。
4、具有良好的表达、沟通、及人际关系协调能力；
5、具有良好的文字写作和制度撰写能力；3、较强的协调、处理问题解力；
6、熟悉电脑，掌握企业常用的办公软件的操作。
五年以上人力资源管理工作经验，其中二年以上人力资源部门经理岗位工作经验，有金融或房地产中介行业工作背景优先。 举报 分享

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