广州招聘

职位描述：
1.招聘工作：对外发布招聘信息，选择招聘渠道，安排面试时间及负责面试时的组织工作（重点工作）；
2.负责员工入职手续的办理，劳动合同的签订，并建立人事档案、人事资料管理，
3.负责绩效考核；
5.负责公司的培训安排，并建立培训档案；负责对员工管理，进行思想教育工作；
6.协助完成公司活动组织、安排工作；
7.领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、2年以上人事行政工作经验，1年以上招聘工作经验，并对招聘工作有浓厚兴趣者；
2、良好的沟通表达协调能力、亲和力、责任心强、细心、稳重；
3、有扎实的人力资源理论基础，良好的职业道德素质和职业敏感度；
4、有IT企业招聘经验者优先。 举报 分享

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