广州招聘

职位描述：
1、负责人员招聘的面试报到，员工入职手续办理
2、负责人事档案建立、保管、托管、转移等工作，劳动合同签订续签工作
3、负责人员社保、意外险、公积金开户办理、转移、提取、办停等业务工作
4、负责人员转正、调岗、调配、离职手续办理，绩效、转正、调岗、离职等面谈工作的开展
5、负责人员考勤薪资编制，协助部门经理完成年度人力成本核算和薪酬调研工作
6、负责员工福利政策的实施工作，办理员工入职体检和福利体检手续
7、负责组织拟订公司机构、岗位设置、编制、部门职责说明书，配合部门经理完成定岗定编调整
8、负责人员绩效考核的开展、统计、面谈工作
9、根据人力资源需求，负责公司内、外培训工作
10、根据公司人力资源状况和规划，对公司员工薪酬、福利体系的制定、变更，公司行政管理制度制定、变更提出意见
11、完成领导交办的其他工作 举报 分享

    和昌集团创建于2007年，总部位于北京，是一家集房地产开发、资本金融服务和物业服务等为一体的综合性房地产企业，下辖三大产业：和昌地产、和昌资本及和昌物业。2009年开始全国化布局，通过十年的稳健发展，完成华北、华中、华东和华南四大区域的战略布局，进驻郑州、武汉、南京、苏州、济南、杭州、广州等十余个城市，倾力打造40余座人居大城。同时，在进一步完善原有区域布局的基础上，持续深耕新进入的城市，重点关注快速发展的二线城市，择机进入一线城市。
     和昌以优质的产品和服务赢得了客户、合作伙伴和业界同行的尊重和赞誉。 2016年和昌集团销售面积与金额荣登房企百强，销售面积183.4万方位列67名，销售金额164.5亿元位列96名。2017年初接连获得《新京报》颁发的“北京房地产行业标杆品牌企业奖”，网易颁发的“匠心房企大奖”。并一举夺得房地产中的奥斯卡——由中房协颁发的“中国房地产开发企业第81名”以及“中国房地产开发企业运营效率10强”双项殊荣。
     和昌集团综合考量土地、资源及客户需求，建立云端系、城邦系、匠心系、云舒系四大产品系，以“中国社区生态实践者”为己任，以“共享社区美学”为愿景，打造美学社区。在2016年提出了“和社区”全新生活理念，并在和昌开发的所有社区中全面铺开。2017年和昌集团以“成长·活力·感知”三个品牌关键词，这体现了和昌集团多年来重视自身实力建设，同时又以人为本，客户至上的价值主张，这正是和昌品牌的与众不同之处，也是和昌的优势所在。
      未来，和昌将从客户体验、员工价值、事业平台、企业口碑和股东回报五个维度进行全面增长提升，以经营导向为长远发展方向，由房地产开发向资产管理方向转型，通过产业金融化和资产证券化打通资金通道，做大和昌事业，让和昌成为一家稳健增长，基业长青的企业。
     公司始终坚持“人才是第一生产力”，目前公司所有员工均为大学本科毕业及以上学历，部分中高级管理团队有着MBA教育背景及研究生学历，卓越素养的专业人士齐聚一堂为公司的发展提供了坚实的动力和源泉。