广州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责日常行政工作；

2、负责日常采购及物资工作；

3、协助部门负责人做好人事工作；
4、完成上级交办的其它临时性工作；

岗位要求：
1、大专以上学历，欢迎应届毕业生或实习生；

2、熟悉运用OFFICE等办公软件；

3、普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具有亲和力,形象气质较好，品貌端庄， 应对得体，懂接待礼仪；

4、工作认真负责，有良好的客户服务意识，较强的沟通能力及应变能力，服从工作安排；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

6、需要有自驱性，上进心，一定的抗压能力，适应变化，自我认知
 
薪酬与福利
本岗位工资分三个级别：实习期----试用期---入职期
工资组成为：基本薪酬+住房补贴+绩效奖金
1、实习期：时间为两周，按上班天数计算工资，工资80元/天，考核合格后进入试用期。
2、试用期：时间为1-3个月，无住房补贴，考核合格后正式入职。
3、行政文员：根据考核结果，薪酬在2500—6000之间。
 
中心福利：
1、入职一年后带薪休假一周；
2、中心提供大量内部培训的机会，包括每周固定的专职的英语及日语外教老师的培训；
3、中心与中国港台及日本地区联系较密切，大量外出学习的机会，有助提升个人综合素质。
 
上班时间：
根据工作安排休假，法定节假日休假 举报 分享

     广州睿宝儿童健康管理有限公司隶属于“睿宝”体系的下属企业，主要从事儿童心理发展的相关服务工作。“睿宝”是儿童心理发展领域国内知名的品牌，下辖多个儿童心理发展服务中心，每年约为2000名儿童提供心理咨询及干预服务，是国内服务人数最多的品牌，在业界拥有优质的口碑和知名度。
    “睿宝”同时拥有多个下属企业，分别提供行业的职业培训、儿童心理软件开发、财务咨询管理等服务，并取得了丰硕的成果，共获得两项专利，五项版权，研发了十余款儿童心理发展软件，开发了两个行业平台，成为业内配套服务的领先者。
    “睿宝”一直重视人才培养，每年派遣超过5名职员分别前往欧美、日本、中国台湾、中国香港等地进修学习。“睿宝”也是国内多所大学的教学基地，同时承担了***高校“师徒制”试点项目，中高级职称以上人员大多同时担任高校专业讲师，并承担了部分高校课程的主编工作。“睿宝”作为国内儿童心理健康的知名品牌，历来关注国外行业的前沿发展，也与法国托马迪斯、日本Smile Club等建立了多项国际合作项目，引入并推广了包括仿人机器人、听觉刺激干预等多种最前沿的儿童心理干预技术，获得了良好的国际声誉。
    “睿宝”拥有同行业最高的薪资，是同行业薪资的2-3倍；建立了最优质的专业培训体系，包括固定前往美国、日本、中国台湾及中国香港的进修学习；设立了最长的假期，每年每人均有近一个月的长假期。作为行业的领头羊，提供优质的条件必然对每一位应聘的人员的综合素质的要求在业内也相对较高，如果您对前景清晰的儿童心理发展健康事业有心，我们非常希望您能与我们共同推进儿童心理发育健康事业的发展。