广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。
2、负责公司薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项。
3、负责公司绩效考核实施、评估。
4、员工档案的管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，劳动合同的签订；
5、负责公司企业文化的建设及推广。
6、负责公司的办公设备及固定资产管理和后勤保障工作。
7、负责公司行政事务管理、文档管理。
8、负责协调与其它各部门的工作关系。
9、完成上级下达的其他任务。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，年龄28-38岁；
2、5年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理以及行政管理工作，具备培训与绩效模块经验者优先考虑；
4、具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，良好的公文写作能力。 举报 分享

广东城际置业集团有限公司，正式成立于2009年11月25日，是一家专注于商业地产投资开发与物业租赁经营的民营企业集团。现已成功开发了“星港城”“城际大厦”、“荔盈大厦”、“海北广场”等商业综合体项目，并取得了良好的经济效益和社会效益。
秉承“锐意进取”的理念，城际置业不断追求战略升级与产业拓展，“城际”品牌已在广佛地区形成了一定的知名度和影响力。
城际公司致力于珠三角城际区间的项目开发，已在佛山、肇庆等地储备了超过万亩的土地资源，未来将开发若干个大型城市综合体、现代购物中心和集旅游、生态与居住为一体的大型休闲及旅游地产项目。

城际集团提供以下福利：
（1）国家法定的五项社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；
（2）假期：除法律规定的法定假期外，还享有婚假、产假、产检假、陪产假、病假等众多假期；
（3）节日礼品及慰问金
（4）工作餐、住宿
（5）年底双薪
（6）工龄工资
（7）免费体检