广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3、员工劳动合同的和签订，入离职手续的办理。
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责员工考勤管理和纪律监督。
7、负责协调员工关系，解决劳资纠纷。
8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职资格：
1、人事专员二年及以上工作经验。
2、熟练操作办公软件。
3、工作细致、严谨、具有高度的工作热情、敬业精神和责任感强。 举报 分享

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