广州招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1.审核并汇编下属部门的工作计划
2.制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3.分配销售任务 　　
4.4调度销售资金 　　
5.审核，签署省级客户的合同 　　
6.考核下属部 门的工作效率 　　
7.下属部门负责人的工作调配安排 　　
8.拜访重要客户 　　
9.巡查下属部门的工作状态 　　
10.分析并合理制定本部门的组织结构 　　
11.编写本部门经济效益损益分析 　　
12.审核下属部门各项规章制度 　　
13.组织培训部门负责人 　　
14.组织召开营销工作讨论会 　　
15.计划外资金使用的审批 　　
16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理 　　
17.组织营销工作评审表彰会议 　　
18.处理客户纠纷 　　
19.协调同级部门工作 　　
20.审核下属部门各项费用开支 　　
21.考核销售成本 　　
22.对广告促销活动的审核 　　
23.对重点客户的档案资料管理 　　
24.对各销售片区负责 　　
25.广告促销分配计划的审批

运营管理：
1、确保所有餐厅的日常运营达到公司的品质、服务及清洁目标；
2、通过“kpi”指标控制食物成本、工时成本、水电成本、完成促销指标、营业额指标等公司各项指标；
3、熟悉并执行恰当的人事政策，劳动法规、保安和安全程序，并为餐厅所有员工提供训练；
4、完成所有门店的人事档案；
5、完成每日负责的文件工作；
6、及时传递公司的最新政策及信息；
7、管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成；
8、确保运营顺畅；
9、招募、甄选、保留充满热忱致力于顾客满意的员工家人；
10、与商圈顾客、政府部门、社区保持良好的关系；

任职资格：
1 、具有火锅连锁餐饮管理门店 6 年以上高管经历； 
2、熟悉火锅餐饮经营管理和公司运作及各部门的工作流程； 
3 、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 
4 、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
5、大专及本科以上学历；
6、曾任职过大型连锁餐饮企业，具备品牌连锁经验管理工作经验；
7、具有火锅行业连锁企业运营总监经验优先录用 举报 分享

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