广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力行政工作的管理、培训与指导；
2、根据公司的招聘需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
3、处理人事日常管理工作，包括：入职、离职、社保、员工关系等人事工作；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5、负责日常行政事务性工作，例如：办公用品、固定资产、考勤、发文、公司活动等；

 
任职要求：
1、大专及以上学历，有人力资源相关专业者优先；
2、3年以上的人事行政工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

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