广州招聘

职位描述：
【工作要求】
1、大专以上学历，行政、工商管理、法学等专业；
2、诚信友善，工作负责、细致、有耐性；
3、了解人力资源六大模块理论及实操内容，熟悉招聘；
4、优秀的沟通协调能力，具有团队合作精神，认同本所的文化理念；
5、一年以上大公司工作经验优先；
6、待遇：面谈，以培养为HR总监、主管为目标，购买社保，提供午餐和下午茶，报销工作交通费，电话补贴；双休
【工作内容】
1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、最主要的是组织并做好公司招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、组织员工活动，增加企业凝聚力，努力建设企业文化；
6、其他行政人事日常工作； 举报 分享

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