广州招聘

职位描述：
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1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
3.其他人力资源日常工作；


任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2.熟悉人力资源六大模块中两项，以招聘、培训优先为主，具有猎头经验为佳；
3.具有很强的激励、沟通、协调能力，具有很强的责任心和事业心。
4.能够快速了解业务，并将人力资源工作与业务需求有机结合。
5.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； 举报 分享

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